Куда выйти из декрета, или Где женщине с ребенком искать работу

0

Половина россиянок испытывает дискомфорт перед выходом на работу после декрета. Руководители недовольны работой сотрудниц с маленькими детьми. Не волнуйтесь, закон на стороне женщины. Молодая мама может вернуться на прежнее место работы, поменять работодателя или остаться дома. Рассмотрим эти варианты.

Вернуться

Выход на работу после декретного отпуска сравнивают с кошмарным сном. Молодая мама знает, как выполнить перевод денег через интернет в совместных закупках. И потеряла в профессионализме.

Однако пары месяцев будет достаточно для адаптации в коллективе. Научитесь задавать правильные вопросы: переспрашивайте, уточняйте, записывайте, чтобы не переделывать работу дважды.

А рассказывать о семейных проблемах не стоит. На вопрос о личном держите стандартный ответ: «Спасибо, хорошо!». Не раскрывайте всех сложностей, которые возникнут в первые месяцы после декрета. Личные проблемы должны остаться дома.

И да, в одежде лучше придерживаться делового стиля, помогающего сконцентрироваться на работе.

Поменять

Первое время лучше выбрать специальность со стандартным графиком. Ненормированный день сложен для мамы. Перейдите на удаленную работу, если работодатель не против. Выполнять денежный перевод с карты и работать в бухгалтерских программах можно из дома.

Сложнее дамам, присутствие которых требуют в офисе 24/7. Тогда стоит задуматься о смене специальности. Востребованными на рынке труда являются мастера маникюра, наращивания ресниц, парикмахеры, массажистки.

Творческие мамы могут пробовать силы в написании текстов, веб-дизайне, переводах или других направлениях фриланса. Чтобы выйти на стабильный заработок, готовьтесь много работать, иногда в ущерб выходным и праздничным дням, недовольству родственников и отсутствию трудового стажа. Взамен получите спокойствие ребенка, всегда теплый обед и зависть работающих женщин.

Не пойду!

Ваше право. Гоните чувство вины прочь. Если за три года декрета компания устояла, то потеря сотрудницы ей не страшна. Но не забудьте проконтролировать выплаты! Вам положена компенсация за отпуск, который не отгуляли до декрета.

Будет лучше предупредить о намерении уволиться лично. И не теряйте связи с бывшими коллегами. В жизни бывают разные ситуации: уходить надо красиво.

Решение о подработке принимайте, отталкиваясь от бюджета семьи. Задать вопросы о создании платежного профиля можно по электронной почте сервиса денежного перевода, social@2mycard.ru, например.

Помните, решение, принятое самостоятельно, уже правильное.

Доверяйте себе!

Понравилась статья?
[Все Оценки: 0 Общий Рейтинг: 0]

Оставьте ответ